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上市计划不绝于耳从合众人寿的综合性保险集团架构也可窥其野心。一直有上市计划的合众人寿董事长戴皓早在2010年就曾表示，公司计划将于2015年上市。但2015年并未实现上市愿望，直到年底，市场传出该公司将拿出10%-20%股份引入战略投资者，此举又被视作为上市铺路。

根据红岭创投官网数据显示，截至4月16日，红岭创投累计成功出借金额4528亿元，交易总笔数1234万笔，待偿金额182亿元，债权转让金额101亿元，用户人数273万人。4月15日晚间10点，红岭创投创始人周世平在红岭创投官网社区发布的《最新进展汇总》称，平台现金账户余额均在1亿元左右。

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继上周LPGA马来西亚赛后，再次作为卫冕冠军出战的中国一姐冯珊珊，回到本赛事倍感期待亲切：“每年很期待回到日本打比赛，因为之前有几年日巡的经验以及在日本拿过不少的冠军，加上我又很爱日料，还可以见到老朋友，所以每年回来打一次球感觉很不错。这次感觉球场状态很好，没有很大变化，果岭很快但又不硬，所以如果天气好的话，大家应该可以拿到比较低的杆数。”

因缺少足够员工来完成必要工作而不得不关门的企业数量增长了66%，达到53家；另有24家企业（增幅71%）提高了报酬以留住现有员工，但却无法负担成本上涨；共有261家企业因负责人病倒或退休又没有继任者而倒闭，增幅达13%。在包括餐饮业、养老院和老年人护理机构、货车运输公司等在内的服务业，这一问题尤为严重。

马克龙要改革的，正是前面所说的“特殊退休制度”，首当其冲的就是法国国家铁路公司和其他公共交通部门。这些部门的退休制度“特殊”到什么地步呢？就拿巴黎地铁公司RATP来说，地铁工人51岁就可以退休，一般法国人要等到62岁后；他们的100%退休金算法是退休前最后六个月的平均薪水，也比一般法国人好很多，其他部门的员工需要工作42年才能拿到100%的退休金。2017年，RATP平均退休为每个月税前3705欧元，平均退休年龄为55岁7个月，很多员工选择不等到42年就退休，虽然不能拿到100%的退休金，但因为退休的时候还比较年轻，很多员工可以继续在私企打工，多赚一份钱。因为员工缴纳的公摊金远远不够，所以法国政府每年拨款补助，2019年，政府拨了7.36亿欧元补助，占RATP年退休预算的61%，等于每个法国人分摊11欧元。